商業經濟

香港祥龍集團製鞋工廠

香港投資有限公司是一家在香港註冊，在美國、福建福州、廣東東莞和江西南城都有投資，現擁有二個規模研發中心，並在大陸投資興建4家大規模製鞋工廠，以經營時裝鞋、休閒鞋為主，集開發、製造、經營於一體的集團化企業，發展至今已有17年曆史。
公司創辦人是現任董事長兼總經理景濃先生，祖籍江蘇南通。祥龍集團是從1992年景濃董事長創建的祥豐貿易公司開始發展的代工，17年來祥龍集團堅定“以人為本，品質立業、高效創新、誠信經營”的企業經營理念，堅持求真務實、開拓進取的拼搏精神，公司由1993年1條流水生產線擴展到今天擁有15條具備國際先進水平的成型生產線，員工由幾十名到今天6000餘名，從不起眼的貿易公司發展成今天集團化的現代企業，擁有福州祥龍鞋業有限公司、福建新翔龍鞋業有限公司、福建騰龍鞋業有限公司、江西飛龍鞋業有限公司、東莞新祥龍鞋樣設計服務部、福州卡尼娜鞋業有限公司等多家子公司，成為福建省福州市納稅、創匯大戶，市重點外資企業。景濃董事長成就了他為祥龍集團發展制定的前三個五年計劃。
目前年生產能力可達1800萬雙時裝鞋，代工廠年產值可達8億元，並獲得了ISO9001:2000中國質量管理體系認證證書。截至2009年6月，集團總資產約3.76億元。依托強大的研發力量、準確的市場判斷、過硬的品質保證，祥龍集團已與世界上多家著名的銷售企業建立了穩固的戰略合作夥伴關係，成為美國最大的零售商沃爾瑪（WAL- MART）的核心工廠，同時又是歐洲頂級女鞋銷售公司德國WORTMANN集團公司的核心供應商。此外，公司還與美國K-MART,SEARS以及NINEWEST,KOHL'S,JCPENNY等鞋業知名品牌建立了良好的合作關係。
———祥龍集團下屬主要子公司經營業績：
福州祥龍鞋業有限公司福州祥龍鞋業有限公司係香港祥龍集團於1992年12月投資興建的第一家製鞋工廠，台灣代工註冊資本1500萬元人民幣，總投資1800萬元，是一家以生產銷售各類時裝鞋、休閒鞋為主的出口型企業。廠房建築面積2.2萬平方米，位於福建福州倉山區蓋山投資區，具備5條國際先進水平的流水生產線，年生產能力可達500萬雙時裝鞋，年產值可達約2.5億元，主要客戶為NINEWEST、KOHL'S、JCPENNY等鞋業知名品牌。
福建新翔龍鞋業有限公司福建新翔龍鞋業有限公司係香港祥龍集團於2000年3月與福建省投資企業集團公司所屬福建華福房地產公司合資設立的中外合資企業，是祥龍集團在內地投資興建的第二家製鞋出口型企業，註冊資本1800萬元人民幣，總投資3500萬元。廠房建築面積1.8萬平方米，位於福建福州倉山區東昇小區，具備四條國際先進水平的專業製鞋流水生產線，年生產能力達520萬雙時裝鞋，年產值可達約2億元，主打客戶為世界零銷巨頭美國沃爾瑪WAL-MART以及美國K-MART、SEARS公司。
福建騰龍鞋業有限公司福建騰龍鞋業有限公司係香港祥龍集團於2004年11月在大陸獨資興建的第三家製鞋出口型企業，註冊資本6500萬元人民幣，總投資約8000萬元，位於倉山區城門投資區，佔地45畝，廠房及宿舍建築面積為4.5萬平方米，具備6條國際先進水平的專業製鞋生產流水線，年生產能力可達500萬雙時裝鞋，年產值約3.5億元，主打客人為歐洲瑞士商輝騰公司（NOVI)，其最大的客戶是稱霸歐洲鞋業界73年、擁有700多家百貨店的世界頂級女鞋品牌德國WORTMANN集團。
江西飛龍鞋業有限公司江西飛龍鞋業有限公司係香港祥龍集團於2007年8月在內地獨資興建的第四家製鞋出口型企業，註冊資本450萬美元，總投資規模800萬美元，位於江西南城，佔地170畝，擬建設15座現代化廠房、八條國際先進水平的專業製鞋成型生產流水線以及一個新產品開發中心。建設完成後江西飛龍年生產能力可達500萬雙時裝鞋，年產值可達6億元女鞋批發，將解決就業人數在3500人以上。
目前江西飛龍一期工程已完工並投入運營。現有25條鞋面生產線在試運營，年產鞋面在300萬雙以上，成為福州成型流水線的配套工廠。
東莞新祥龍鞋樣設計服務部東莞新祥龍鞋樣設計服務部系香港祥龍集團於2003年6月在內地有“鞋都”之稱的廣東東莞成立的第二家開發中心。公司高薪聘請國外一流的設計師及有多年工作實踐經驗的老技師專職進行時裝鞋的設計與開發，年開發設計男女鞋系列達10000多款，不僅獲得了極其可觀的經濟效益，也提高了公司的美譽度。
———科學的企業管理、以人為本的經營理念、強大的童鞋批發研發力量以及準確的市場判斷是祥龍集團17年的發展之本。
以人為本的經營理念人才是企業成功的生命線，祥龍集團在發展歷程中始終重視人才儲備以及人才培養。公司高薪聘請港台有豐富製鞋經驗的人士加盟公司管理，提高了公司的製鞋技術和管理水平。同時，公司奉行“以發展吸引人、以事業凝聚人、以技術培養人、以關心感動人、以信任留住人”，實行具有鮮明的祥龍文化特色的人性化管理模式，建立“企業是老闆的，事業是大家的”企業文化氛圍。注重對乾部和員工的培訓及素質提升，讓祥龍的員工與祥龍集團的事業發展一起成長。
科學管理製鞋業是典型的勞動密集型行業，景濃董事長在祥龍集團發展過程中一直注重規範化、制度化的科學發展觀。公司構建了集團化的管理架構，目前集團總部設立業務部、採購部、生管部、財務部、行政人事部五大職能部門，下設兩個開發中心（福州、東莞）、四個製造廠（祥龍、新翔龍、騰龍、飛龍）。制度化、標準化、精細化的企業管理將成為公司未來發展的保障。
強大的研發力量以及準確的市場判斷
市場是企業的根本，研發是保證市場的根本。憑藉祥龍集團在廣東東莞以及福建福州兩大開發中心近400人專業而強大的研發力量，祥龍集團17年來不論商海沉浮，仍能翱翔業界，不斷發展壯大。憑藉17年行業的沉澱積蓄，它將成為祥龍集團未來搏擊長空、雄踞一方的核心競爭力。
———公司未來發展戰略：創建自我品牌，建立終端連鎖銷售網絡，進入資本市場上市，成為具備技術創新能力和競爭力的大型鞋業上市公司。
企業成功和穩定持續的發展，必須創建自我品牌，使之成為企業的核心價值。目前公司在創建品牌、製鞋工廠成立內銷研發公司、組建品牌經營團隊以及建立終端連鎖銷售網絡方面正在進行充分的準備。公司未來幾年的工作重點將注重內銷品牌的研發、市場定位、經營推廣策劃。未來三年內公司將在福州、上海、北京、成都、哈爾濱、大連內銷分公司，建立100家直營旗艦店，600-1000家以上分銷連鎖店，初步形成自我品牌銷售網絡。
堅定的信念、明確的目標、務實的行動，年輕、充滿激情、開拓進取的管理團隊，演繹“榮譽、責任、誠信、創新”的祥龍精神，將鑄就祥龍集團新的輝煌、新的夢想，成就景濃董事長為祥龍集團發展制定的第四個五年計劃。